Szkolenie okresowe bhp dla pracowników inżynieryjno-technicznych

Celem szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

• oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
• kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
• ochrona pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie  problematyki objętej programem szkolenia.

Szkolenie okresowe kończy się egzaminem w  formie testu sprawdzającego przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy i umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bhp.

Szkolenie okresowe adresowane jest m.in.  dla :

• projektantów
• konstruktorów
• technologów
• organizatorów produkcji

Program szkolenia dla pracowników inżynieryjno – technicznych

1.Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy:

1. a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

• praw i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów lub zasad bhp
• odpowiedzialności projektantów, konstruktorów i technologów związanej z wykonywanym zawodem
• wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń higieniczno-sanitarnych)
• wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych
• systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy
• nadzoru i kontroli warunków pracy

1. b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów
2. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
3. Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne)
4. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej)
5. Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu
6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku